…een hele mond vol, voluit: het wetsvoorstel Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers. Dit wetsvoorstel is op 19 februari 2025 in internetconsultatie gegaan.

Het wetsvoorstel komt voort uit het regeerprogramma waarin is afgesproken dat de compensatie voor een transitievergoeding na ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid wordt beperkt tot kleine werkgevers. Hierdoor kunnen enkel nog kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding in geval van ontslag wegens langdurige (= langer dan twee jaar) arbeidsongeschiktheid.